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通知公告
    关于报送2019年公开招聘优秀人才计划的通知
    2018-09-05 09:02  

     

    各院系、各部门:

    为做好2019年度教师招聘、调配工作,有计划地引进师资,我校拟制定2019年度教师用人计划。请各院系根据本单位学科发展和人才队伍建设规划,做好教师增补的申报工作,现就相关事宜通知如下:

    一、制定原则

    1、根据《延安大学公开招聘工作人员的实施办法(修订)》(延大发〔201741)文件,以及本单位人才队伍建设发展规划,以学科建设为中心,以师资队伍建设为重点,以优化结构为目标,合理制定招聘计划。

    2、教学岗位重点引进具有博士学位的人员。

    3、编制博士、高级职称等高层次人才引进计划可从未来五年内的需求出发,长远考虑先列入计划,广泛网罗,逐步实施。

    4、管理及一般教辅岗位可做人员需求申报,原则上采取校内人员分流转岗、博士配偶安置等形式进行校内调剂,特殊岗位确需引进的,报学校统一研究。

    5、非教学岗位招聘人员均实行人事代理制。

    二、有关要求

    1、各单位在全面分析,广泛征求意见,科学论证的基础上,集体讨论后形成本单位人才引进计划。

    2、新进人员须具有研究生学历,博士学位或高级职称,特殊专业或非教学岗位可考虑优秀硕士研究生。

    3、拟聘用人员毕业专业须与招聘岗位的需求专业相符。具体按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》所确定的“学科门类”、“一级学科”或“二级学科”名称填写,同时应明确专业研究方向。

    4、招聘计划待学校审批同意后,由学校人事处统一在校园网、相关招聘网站同时对外发布。

    52019年的公开招聘按照学校审批后的计划执行,原则上不再进行调整。

    6、请各院系、各部门务必将纸质材料(负责人签字并盖章)于9141600之前报人事处阮艳军处,同时将电子版通过OA发人事处阮艳军处。

     

    附件:延安大学2019年度用人计划统计表

     

                                    人事处

                                  201995

    附件【附件:延安大学2019年度用人计划统计表.xlsx已下载
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